百世物流科技（中国）有限公司校企合作部总监 李冬

百世集团业务覆盖全球20多个国家和地区，拥有398个云仓、94个自营分拨中心、20000余个末端经营网点，在智能物流装备应用、供应链数字化管理等领域积淀深厚。公司将产教融合作为重要战略，通过牵头或参与多个国家级、区域性产教融合共同体，构建“全方位、多层次、立体化”协同育人体系。

在人才培养方面，百世集团创新推出“三位一体”培养模式：一是共建产业学院，与天津交通职业学院、浙江经济职业技术学院等20余所院校共建“百世物流产业学院”，引入企业真实业务场景、管理标准和技术平台，共同制定人才培养方案和课程体系，开设40余个订单班，年培养学生超1500人；二是共建实训基地，投资建设7000㎡“智慧仓配生产性实训中心”，配备AGV机器人、自动化分拣系统等前沿设备，实现“实训岗位、实训内容、实训工具”与企业三统一，同时在泰国、马来西亚等国建设海外实习就业基地；三是共建师资队伍，派遣企业技术专家和管理人员担任院校兼职教师，每年授课超800课时，同时接收院校教师到企业挂职锻炼，每年培训教师超200人次。

百世集团与天津交通职业学院合作开展现代学徒制项目，连续四届学生会主席加入百世，毕业生平均起薪达6500元/月，30%以上毕业生入职1年内晋升为班组长；与浙江经济职业技术学院共建“智能物流技术研发中心”，联合申报省级以上科研项目10余项，转化科研成果5项，创造经济效益超2亿元；与广西职业技术学院合作开展海外留学生实习项目，在泰国、马来西亚等国培养跨境物流人才300余人，部分毕业生成为当地中资企业物流业务骨干。

百世集团的产教融合实践荣获教育部2024年产教融合、校企合作典型案例，未来将进一步深化合作：三年内将订单班数量扩展至60个，年培养学生超3000人；升级实训基地，建设“AI+智慧物流”示范性实训基地；加强科研合作，联合开展智能物流技术研发和应用推广；拓展国际合作，在更多国家和地区建设海外实习就业基地。

（信息来源：中国物流学会 根据全国智慧物流与供应链行业产教融合共同体2025年年会AI+物流工程师人才培养专题分论坛现场演讲整理）